Le management vous tue!
Le management par le stress, par les réglementations et les procédures, le zéro défaut, l’hyper-réactivité… ne peuvent répondre à la crise sans s’enrichir de l’écoute,de la rencontre, du coup de main, du droit à l’erreur, de la durée, de la distance … et de la passion pour le meilleur service!
De nouvelles voies sont à inventer ! elles passent par la responsabilisation, les outils collaboratifs, le numérique, la cohésion autour de valeurs fortes, les horizons moyen et long terme, la sobriété et l’initiative locale, plus de marges de manœuvre pour chacun et plus de saine discipline collective.
« Le management vous tue.
Il nourrit votre déprime.
Vous avez emprunté un modèle de management anglo-saxon que vous n’avez pas bâti.
Il ne convient pas à un monde éduqué comme le vôtre…
Vous n’exportez plus vos idées comme avant…
La France traverse une crise.
Cela l’oblige à se recentrer sur « l’exception française »,
à inventer de nouvelles voies.» Théodore Zeldin, historien et philosophe britannique.
