Le management des hommes,
cœur de métier de JMB Conseil
Dans un climat de crise, de stress au travail, de changements et questionnements…
partager des repères pour une approche inspirante d’un futur à construire
L’amélioration de la performance, solidité individuelle et collective
le vivre ensemble passe par la confiance partagée, c’est le parti pris de JMB Conseil:
Une culture de la confiance en soi qui libère l’énergie,
Une culture de la confiance en l’autre, en l’institution et vis-à-vis du client.
Confiance qui engage et rime avec exigence, sens de la responsabilité personnelle,
sens de la contribution à la réussite globale. La visibilité des projets alimente les énergies,
leur dimension éthique et environnementale les rend crédibles et durables.
Ainsi se résument les valeurs et le credo de JMB Conseil.
Innovation, réactivité et « bien vivre ensemble », se conjuguent dans la confiance.
4 nouveaux domaines d’expertise
JMB Conseil met ses compétences et son expérience à votre écoute pour diagnostiquer et booster, avec vous, les atouts du dynamisme et de la coopération en entreprise.
JMB Conseil est particulièrement sollicité sur de nouveaux enjeux :
– Prévention des R.P.S. / Travail à distance/ Santé au travail / Qualité de vie au travail
– Intergénérationnel – Seniors
– Nouvelles techniques collaboratives
– Identité d’entreprise – Identité / métiers – Interculturel
Votre engagement dans une démarche partagée
L’engagement affirmé de la direction et l’implication volontaire de chaque acteur
sont les préalables indispensables pour réussir ensemble une action.
– S’engager dans un processus de changement personnel continu et équilibré.
– Faire monter des équipes confiantes, soudées autour d’un projet éthique.
Des moyens concrets :
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