– Coaching individuel
pour faire évoluer des comportements personnels:
accès à un nouveau poste, développement d’une compétence comportementale, positionnement dans l’équipe, capacité à transmettre, rapports d’autorité à modifier, stress, identité et confiance en soi…
– Coaching d’équipe
pour accompagner des équipes et étoffer leur savoir être et travailler ensemble:
pour aborder une réorganisation, de nouvelles procédures ou l’absorption de plusieurs acteurs,
pour apprendre à organiser les interdépendances et s’approprier des démarches collaboratives
pour favoriser la compréhension mutuelle ou la naissance d’une culture commune
pour accéder à des compétences qui demandent un re-découpage du pouvoir ou de la concertation
pour relire une situation de blocage …
Public : dirigeants – cadres – managers de proximité- personne en difficulté ou à fort potentiel
Lieux d’intervention :
– en externe pour plus de confidentialité, 30 rue de la Cathédrale à Poitiers ou à proximité de l’entreprise
– en entreprise, si les lieux le permettent
Le coaching pour qui? https://jmb-conseil.com/wp-admin/post.php?post=26&action=edit
